기자명백민 기자 입력 2025.07.23 09:00 수정 2025.07.23 09:09

이번 협약은 로봇 특화 직무 개발을 통한 장애인 고용 모델 구축이라는 점에서 주목받고 있다. 4차산업혁명 시대에 발맞춰 공단은 장애인이 미래 유망 분야에서 소외되지 않도록 로봇 기반 일자리 창출에 나서며, 장애인 고용의 새로운 전기를 마련한다는 데 의미가 크다.

경기남부직업능력개발원은 협약을 계기로 기업 수요에 부합하는 로봇 특화 직무 훈련 과정을 새롭게 개설·운영할 예정이며 해당 과정에서는 병원 내 로봇 서비스 직무, 로봇 유지보수 엔지니어 등 실무를 수행할 전문 인력을 양성하게 된다.

경기남부직업능력개발원 장동수 원장은 “협약은 공단의 직업훈련이 로봇이라는 신규 고용 영역으로 확장되는 중요한 출발점”이라며, “훈련에서 고용으로 연계될 수 있도록 실질적 협력 모델을 확산해 나가겠다”고 밝혔다.

한림대학교성심병원 김형수 원장은 “병원 내 의료서비스 로봇 운영이라는 전문성이 요구되는 로봇 운영 직무에 장애인을 채용함으로써 병원의 효율성과 사회 책임을 동시에 실현할 수 있을 것”이라며 “향후 의료기관 주도의 ESG 경영 모델 확산에 기여하겠다”고 전했다.

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